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北京建筑大学岗位聘任办法

北建大人发【2015】10 号

各部门、各单位:

    为全面落实学校人才工作的战略部署,进一步推进人才强校 的战略实施,为建设高水平、有特色建筑大学提供坚强的人才保 障和广泛的智力支撑,根据《中共北京建筑大学委员会关于进一 步加强人才工作的意见》(北建大党发【2015】27 号),学校制 定和修订了聘任、考核、绩效工资分配及人才引进等十个文件, 并于 2015 年 6 月 10 日和 7 月 8 日经校长办公会审议通过。其中 《北京建筑大学岗位聘任办法(修订)》、《北京建筑大学教职工 考核办法(修订)》、《北京建筑大学绩效工资分配办法(修订)》 三个文件于 5 月 26 日经学校“第七届教职工代表大会”第三次会议讨论通过。

     现将《北京建筑大学岗位聘任办法(修订)》、《北京建筑大 学教职工考核办法(修订)》、《北京建筑大学绩效工资分配办法 (修订)》、《北京建筑大学金字塔人才培养工程实施办法(试 行)》、《北京建筑大学主讲教师支撑计划(试行)》、《北京建筑大 学青年教师岗前培养办法(修订)》、《北京建筑大学高层次人才 引进管理办法(修订)》、《北京建筑大学高层次人才短期聘任办 法(试行)》、《北京建筑大学人事调配管理办法(修订)》、《北京 建筑大学人事代理实施办法(试行)》印发全校,望遵照实行。

北京建筑大学 2015 年 7 月 8 日



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