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关于印发《北京建筑大学师德“一票否决制”实施细则》的通知

  北建大党发〔2018〕40号

  关于印发《北京建筑大学师德“一票否决制”实施细则》的通知

  各部门、各单位:

  《北京建筑大学师德“一票否决制”实施细则》已经2018年6月14日党委常委会研究通过,现印发给你们,请遵照实行。

  中共北京建筑大学委员会

  2018年6月14日

  

  北京建筑大学师德“一票否决制”实施细则

  为全面落实全国高校思想政治工作会部署,健全学校师德建设长效机制,积极引导教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好教师,根据《中华人民共和国教师法》、《高等教育法》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的引导意见》、《北京建筑大学建立健全师德建设长效机制的实施细则》、《中共北京建筑大学委员会关于加强和改进新形势下教师思想政治工作的实施意见》等规定,结合学校实际,制定本实施细则。

  第一条 本办法适用于全校在职教师和以我校名义从事教学、科研工作的兼职教师、访问学者及进修教师,其他人员可参照实行(以下统称教师)。

  第二条 教师凡有下列情形之一的,实行师德“一票否决”:

  (一)在教育教学活动和其他场合,存在有损党中央权威和集中领导,违背党和国家方针政策言行,或散布损害国家声誉的言论,以及组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等行为;

  (二)违反宪法和法律规定,损害国家利益、社会公共利益,违背社会公序良俗;

  (三)在涉外活动中,有损党和国家尊严、利益或安全的行为;

  (四)通过信息网络及其他渠道发表、传播不当言论,散布虚假信息、不良信息;

  (五)对教育教学工作严重不负责任,导致学生反映强烈或对学生升学、评优等产生不良影响;

  (六)向学生泄漏考题,或协助学生考试作弊者,或诱导学生弄虚作假、抄袭剽窃和侵占他人劳动成果者;

  (七)在教学科研工作中弄虚作假,抄袭剽窃,篡改侵吞他人的学术成果,违规使用教学科研经费,以及滥用学术资源和学术影响;

  (八)违反国家或学校相关规定的兼职兼薪行为;

  (九)在教育教学及科研活动中遇突发事件,学生安全面临危险时,擅离职守,逃避职责;

  (十)支使学生从事与教育教学、学术研究、能力提升无关的事宜,给学生造成严重心理影响和精神压力;

  (十一)体罚或者以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,打击报复学生;

  (十二)在招生、考试、学生推优、保研等工作中弄虚作假、徇私舞弊;

  (十三)索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等,参加由学生或家长支付费用的宴请、旅游、健身休闲等活动,利用家长资源谋取私利;

  (十四)与有利益关系的学生建立恋爱关系,对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系;

  (十五)未经学校授权,擅自使用校名、校徽等无形资产,或者擅自以学校名义行事;

  (十六)其他违反高校教师职业道德的行为。

  第三条 师德“一票否决”事项包括但不限于:

  (一)取消参与评奖评优资格;

  (二)取消参与职务(职称)评审、晋职晋级资格;

  (三)取消学科带头人、学科领军人物,以及各类人才计划推选资格;

  (四)取消干部选拔资格;

  (五)取消导师遴选资格;

  (六)年度师德考核、学年综合考核不合格;

  (七)取消境内外研修资格。

  “一票否决”设立处理实行期,处理实行期一般不少于 12个月,最长不超过24个月。在处理实行期内受到新的“一票否决”处理时,其处理实行期顺延。

  第四条 教师存在违反师德行为,情节严重或造成较大社会影响的,应予以记过处分、降低岗位等级等行政处分;情节特别严重或造成严重社会影响的,经校长办公会研究上报,由北京市教育委员会作出解雇的行政处分决定;情节较轻,能及时认识错误且有积极悔过表现的,可予以警告处分。但涉及触犯刑事法律的行为,一律予以解雇处分。党员教师违反师德构成违纪的,依照《党内纪律处分条例》予以党纪处分。

  第五条 学校师德建设(“三育人”)工作领导小组负责师德“一票否决”审查认定的领导、组织、协调;教师工作部负责师德“一票否决”的具体实施。

  第六条 师德“一票否决”的审查、认定和处理应坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。实行师德“一票否决”,按照以下程序进行。

  (一)经由学校相关部门认定或查处的相关违纪违规行为,由学校相关部门将处理意见报党委教师工作部。

  (二)由院部发现教师存在违反师德行为或受到相关举报线索、材料的,应由院部师德建设工作领导小组第一时间着手对相关事件进行调查,进行调查时须充分听取被调查人的陈述和申辩,并征求被调查人所在系和党支部意见,形成调查结果和处理建议,经党政联席会议决定后,连同被调查人本人意见以书面形式报党委教师工作部,同时告知被调查人本人。此环节处理时限原则上不得超过15个工作日。

  (三)党委教师工作部接到相关部门处理意见或院部提交的书面材料后,应会同相关部门对被调查人是否违反师德进行初核认定。其中涉及意识形态的由党委宣传部初核认定;涉及教学工作的由教务处或研究生院初核认定;涉及学术道德的由科技处、学校学术委员会初核认定;涉及违纪违法的由学校纪委办公室(监察处)初核认定;涉及其他方面的由人事处初核认定;涉及党员领导干部方面的由组织部参与初核认定。

  (四)对初核认定属师德问题的,由党委教师工作部会同院部和相关职能部门提出初步处理意见,提交学校师德建设(“三育人”)工作领导小组审议,报学校党委常委会审定。

  (五)学校党委在作出处理决定前,应告知被处理教师作出处理决定的事实、理由及依据,并告知教师依法享有的权利,教师有权进行陈述和申辩。教师工作部应当充分听取教师及相关人员的意见,对教师提出的事实、理由和证据,应当进行复核。教师提出的事实、理由或证据成立的,应当予以采纳;违反职业道德规范事实不清的,不给予处理。

  (六)学校党委作出师德“一票否决”处理决定。党委教师工作部将处理决定书面送达教师所在院部,所在院部送达教师本人。

  (七)被处理人对处理决定有异议的,自接到处理决定之日起7个工作日内,向学校师德建设(“三育人”)工作领导小组申请复核。学校师德建设(“三育人”)工作领导小组应在30日内复核并作出复核意见。被处理人对复核结果不服的,可自接到复核意见之日起30日内,向上级教育行政主管部门提出申诉。申诉、复核期间不停止处理的实行。

  (八)被处理人不因申辩、复核、申诉而被加重处分。

  第七条 违反师德规范的教师及其他有关人员应当如实回答询问,配合调查,提供相关证据材料,不得隐瞒或提供虚假信息。

  第八条 被处理人要积极整改,所在院部党政领导要对其谈话教育,督促其整改。在处置实行期内确有悔改表现的,处置实行期满后,由本人提出书面申请,经所在院部师德建设工作领导小组考察认定,党政联席会讨论同意后报党委教师工作部,经学校师德建设(“三育人”)工作领导小组研究,党委常委会审批,可解除师德“一票否决”。处理决定和处理解除决定都应完整存入个人人事档案。

  第九条 各院部党政主要负责人对本单位师德建设负直接领导责任。对工作中有徇私舞弊、监管不力、推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,学校将根据情况给予严肃处理,追究主要负责人的责任。

  第十条 本办法由党委教师工作部负责说明,自公布之日起施行。以往文件与本实施细则不符的,以本实施细则为准。

  

  

  北京建筑大学党政办公室                

         2018年6月14日印发

  

  



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